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      某位名人說(shuō)過(guò)員工選擇離職很大一個(gè)原因是錢(qián)沒(méi)給到位,說(shuō)到錢(qián)不得不談的就是薪酬制度,薪酬制度的不合理確實(shí)很容易導致員工離開(kāi)。 下面來(lái)為大家說(shuō)幾項不合理容易導致員... [ 閱讀全文 ]
      來(lái)源:作者:鷹潭人力資源網(wǎng)娟兒2019-09-06 09:33:07
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      找工作對很多人來(lái)說(shuō),是一件很煩心的事情。因為工作既是自己感興趣的,工資又令自己很滿(mǎn)意的,二者往往不可兼得,很多人只能騎驢找馬,在工作的過(guò)程中逐漸尋找自己的價(jià)值... [ 閱讀全文 ]
      來(lái)源:作者:鷹潭人力資源網(wǎng)慧兒2019-09-06 09:31:35
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      【鷹潭人力資源網(wǎng)、鷹潭人才網(wǎng)】熟悉人力資源的人都知道,人力資源有六個(gè)模板,分別是:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、員... [ 閱讀全文 ]
      來(lái)源:鷹潭人力資源網(wǎng)作者:鷹潭人力資源網(wǎng)娟兒2019-06-24 13:51:33
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      據我們鷹潭人力資源網(wǎng)了解求職者面試時(shí)遲到、爽約的情況多有發(fā)生,具統計最慘的一次是11:2(約見(jiàn)11人只有2人面試)。與朋友聊天時(shí)甚至聽(tīng)到過(guò)25:2的郁悶經(jīng)歷,看來(lái)這不是... [ 閱讀全文 ]
      來(lái)源:鷹潭人才網(wǎng),鷹潭人力資源網(wǎng),鷹潭人才市場(chǎng)作者:娟兒2019-06-10 21:07:56
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      人員流動(dòng)是驗證一個(gè)公司是否穩定發(fā)展的一個(gè)重要方面,所以作為人力資源工作者,對其的關(guān)注是可想而知的。去年公司的離職率是17.25%,今年年初剛好是人員流動(dòng)的高... [ 閱讀全文 ]
      來(lái)源:鷹潭人才網(wǎng),鷹潭人力資源網(wǎng),鷹潭找工作作者:萍兒2019-06-10 20:58:23
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      鷹潭人才網(wǎng)提示:現在的流行說(shuō)法是―我們都是“人力資源”。聽(tīng)起來(lái),人力資源好像是個(gè)先進(jìn)的理念―至少比人力成本先進(jìn);實(shí)際上,在人力資源這個(gè)詞的指導下... [ 閱讀全文 ]
      來(lái)源:鷹潭人才網(wǎng)、鷹潭人力資源網(wǎng)、江西人才網(wǎng)作者:美兒2019-06-10 20:44:32
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      不知不覺(jué),今年過(guò)去了四分之一。一年即將過(guò)半,請問(wèn)你升職了嗎?加薪了嗎?沒(méi)有的話(huà),有沒(méi)有要辭職呢?三連問(wèn)之后,有些人的內心不免又是一陣騷動(dòng)…… 27歲的小娜,最近... [ 閱讀全文 ]
      來(lái)源:百城招聘網(wǎng)作者:陳奇妙2024-05-20 11:36:35
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      “現在這份工作很枯燥,學(xué)不到任何東西,不適合我,我要跳槽! “我不喜歡我的上司,他的做事方式讓我沒(méi)辦法接受! “現在工資太低了,以我現在的能力可以找到高工資... [ 閱讀全文 ]
      來(lái)源:作者:林不酸2023-12-28 17:15:41
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      “我是一名已婚未育的職場(chǎng)女性,雖然近期沒(méi)有生育的打算,但是找工作還是很難,已婚未育的女性,難道就沒(méi)有跳槽的資本嗎?” 小云來(lái)自廣州,因為前公司規模太小,沒(méi)什么... [ 閱讀全文 ]
      來(lái)源:百城招聘網(wǎng)作者:百城招聘網(wǎng)2021-07-16 15:57:07
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      近日來(lái)有個(gè)話(huà)題頗有死灰復燃的趨勢,那就是“來(lái)自同齡人的壓力”。 像好友小方,最近就直呼“上頭了!上頭了!” 仔細一打聽(tīng),才知道近日來(lái),借著(zhù)畢業(yè)季的名義,他們... [ 閱讀全文 ]
      來(lái)源:百城招聘網(wǎng)作者:王阿喵2021-07-12 15:21:16
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